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  大国工匠，也是各行各业的手艺人，在反复的磨炼捶打中提升技艺超越自我。有人心平手稳，为中国航空保驾护航；有人分寸在胸，为中国汽车“校”出最佳尺寸；有人心怀梦想，将生产一线视为创新发明的沃土。对这些年轻的大国工匠来说，专注和努力就是他们的天赋，正如人们熟知的“一万小时定律”：要成为某个领域的专家，需要常人难以企及的努力。

  “一万个小时，也就是416天。在这一年多的时间里培养出一名技能专家是不太可能的。”采访伊始，刚听到记者问题的李俊，就提出了不同意见，这位90后“上海工匠”、上海航空电器有限公司技师带着工科生特有的较真和严谨。

  李俊无疑是工科生中的翘楚，他是一位航空工业国防装备的制造者。他的工作需要经过产品的备料、装配、试验、性能检验测试等多个环节，并最终通过验收，在生产的每个环节都需要专心致志地保证装配过程完整和准确。

  在他看来，“专注”就是一丝不苟地保证装配过程和装配质量。而专注的背后，是常人很难来想象的时间投入。李俊回忆起了自己在学习时遇到的一位专家：“他告诉我，培养一名管理者在大多数情况下要2到3年，培养一个工程师可能要4到5年，但是培养一个高技术的技能人才需要9到10年的时间。”

  成为李俊心目中“大国工匠”的“进度条”似乎一眼望不到边，但每当他开始工作时，总是要打起十二万分精神：国防武器航电装备的芯片，往往有价难求又对温度异常敏感，这也代表着，他需要在几秒内完成几十个引脚的解焊。

  “返修高难芯片时，保护好稀缺元件是重中之重，”心中怀着广阔的飞天梦想，眼中却是细致精密的芯片，“这就是我理解的专注精神，我们航空人常说的一句话就是，质量是航空人的生命。”

  2010年，李俊参加工作，在这个以高新技术著称的航空企业，成为一名普通的无线电装接工。通常来说，一个“菜鸟”需要两年才能独立上手工作，而李俊只用了一半时间。如今，李俊始终奋战在生产一线，并且在平凡的岗位上，创造出不平凡的成绩，已先后荣获上海市“五一”劳动奖章、“上海市青年岗位能手”等多项荣誉。

  “这么多年过去了，我还记得那位专家说过的话。前期是‘学徒’，需要知识的积累，经验的积累。中期是‘师父’，通过言传身教，再一次学习和实践。后期才是‘专家’，通过个人的钻研，对精益求精的追求，才能算得上是一名真正有工匠精神的高技能人才。”李俊说。

  2008年，谢邦鹏来到了上海。刚到国网上海浦东供电公司那会儿，大家叫他“三清博士”，这也成为了他的第一张“名片”——意为本、硕、博都是在清华大学完成的。

  进入单位后，他很快拥有了第二张名片——“一线工人”，他被分配到了最基层的班组，成为了一名普通的电力工人。本来天真地以为博士“搞定”这些现场工作是绰绰有余的，但万万没想到，第一次到现场工作时，他不但搭不上手，甚至根本不知道师傅在讲啥——因为他是四川人，根本听不懂上海话。

  备受打击的谢邦鹏这时才明白，“我这个博士，离开了实际，什么都不是。”一番思量后，他告诉自己，要么不做，要做就要做最好的一线工人。入职后，他就坚持把身边的每一件小事都做好，成为了班组里拧螺丝最多、接线头最快、看图纸最细、做笔记最多的人。

  由于工作出色，他被委任为继保班班长。所以，谢邦鹏有了他的第三张名片——“创新能手”。这几年，他和他的同事们结合工作实际，完成了十几个创新课题的研究，获得多项专利，发表多篇论文。这也让他真正认识到，生产一线是创新发明的沃土，实际应用是检验创新成色的试金石。

  2018年，张江科学城能源服务中心成立。谢邦鹏也拥有了他的第四张名片——“能源管家”。张江作为上海全球科创中心，各类科技型企业和研发机构集聚，传统的供电模式不足以满足客户日益多样化的能源需求。于是，他带领团队以“客户为中心、需求为导向”，深入探索“能源管家”新型服务模式。

  目前，他和他的团队再次主动跨前，对接党中央提出构建新型电力系统和“双碳”目标等重大战略，积极探索数智化转型在“双碳”领域的落地实践。

  1997年出生的杨山巍凭借一手精湛的车身修理手艺，在第44届技能大赛获得了金牌，打破了中国代表队该项目纪录。从世界技能赛场到上汽工厂，杨山巍收获了名企岗位，也得到了不少荣誉。如今在上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司制造工程部样板技师岗位工作了近5年的杨山巍，对“专注”又多了一层理解。“刚入行的时候，带教老师用言行让我看到了什么是专注。”杨山巍说，老师几十年如一日地在一线深耕，这本身就是最高级别的专注。另一方面，当手中的焊枪打开时，自己就一定要保持思想高度集中，精益求精。

  2017年10月，第44届世界技能大赛开幕，杨山巍参加车身修理项目比赛。这届比赛中，有两个板件对焊缝宽度要求在2-3毫米这个区间内，分值2分，杨山巍最终拿到了1分。看似得分值并不高，但在所有22位参赛选手中，只有他一个人做到了。

  对杨山巍来说，取得金牌早已是“过去式”。“对技能人才来说，实操技能是一方面，在工作中他们更感受到要提升项目经验以及问题分析能力。”工作后，在上汽一线的杨山巍将手上“功夫”与企业需求有效结合，参与了不少汽车制造项目。

  如今，在技能领域鼓舞更多青年人是他当下的目标。对杨山巍而言，传帮带已经融合在工作和生活中。作为全国青联委员、上海市青联委员的他也受到不少委员“大咖”的鼓舞。“在技能界别，有机会与如方文墨这样的大国工匠交流，更坚定了技能奋斗方向。”杨山巍感慨，近年来社会越发注重技能人才梯队建设，相信未来会有更多优秀人才投身技能领域，投身“中国制造2025”。